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人力資源外包服務在中國的發展狀況怎樣?

2017-12-29 12:35:02Hits:909

人力資源外包服務是指人力資源外包服務的購買者(以下簡稱:用工單位)將自身的人事事務或人力資源管理等工作局部或整體外包給專業的人力資源外包服務商(以下簡稱:用人單位),自己專注於核心業務的經營管理工作。用人單位根據用工單位的具體要求向其提供包括人力派遣、勞務外包、勞動事務代理、管理谘詢等全過程的人力資源服務工作。

人力資源外包是上世紀70年代末80年代初,由外資機構引入國內的,從針對外籍人在華勞動就業手續的代理開始,發展到現在各個領域的企業事業單位及國家機關的非核心崗位工作人員的派遣和局部生產項目或整個後勤項目的外包。

截止到2016年,中國人力資源外包用工人數達8000萬人,特別是近幾年,國內一般性人力資源外包員工人數呈現快速增長趨勢,平均年度增長率達20%。據調查惠州市目前有各類外包員工總數已達20萬人。

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